Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant in ambito Workday con una solida esperienza in progetti Greenfield maturata all'interno di società di consulenza.
Il/la candidato/a ideale entrerà in un ambiente dinamico dove potrà crescere lavorando su progetti innovativi e sfidanti.
Il tuo contributo in questo ruolo:
La risorsa contribuirà al successo della nostra practice, portando competenze specialistiche, visione strategica e capacità di execution su progetti complessi. Sarà un punto di riferimento sia per i clienti sia per i colleghi, con un impatto diretto sull’evoluzione dell’offerta e sul posizionamento della nostra organizzazione nel mercato Workday.
Il Profilo ideale:
- Esperienza: 7–10 anni in ambito HR/HRIS, con almeno 4–6 anni su progetti Workday end‑to‑end.
- Leadership: capacità di guidare stream progettuali, coordinare team e fare mentoring ai colleghi.
- Soft skill: comunicazione efficace, pensiero consulenziale, problem solving, orientamento al cliente.
- Processi HR: conoscenza solida dei processi Core HR, Talent, Recruiting, Compensation, Absence/Time.
- Piattaforma Workday: certificazioni attive e autonomia nella configurazione e gestione del tenant.
- Strumenti Workday: familiarità con Reporting avanzato, EIB, Workday Studio e integrazioni base.
- Delivery: capacità di gestire workshop, raccolta requisiti, design, test e post‑go‑live.
- Practice development: contributo alla strategia, creazione di asset e attività di pre‑sales.
- Lingua inglese: livello fluente (B2+), utile per contesti internazionali e certificazioni.
Nice to have: conoscenza di SAP SuccessFactors e capacità di confronto tra piattaforme HR cloud.
Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli
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Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Padova, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.
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