Make this the place where you grow

In NTT DATA lavoriamo ogni giorno per costruire il luogo in cui le persone possono crescere davvero. Crescere significa imparare continuamente, affrontare nuove sfide e costruire il proprio percorso professionale all’interno di un network che valorizza le persone.

Crediamo in una cultura fondata sul rispetto di ogni voce. Promuoviamo fiducia e collaborazione e incoraggiamo ciascuno a contribuire con le proprie idee, il proprio talento e il proprio punto di vista. È così che cresciamo: insieme, come individui e come community globale.

Promuoviamo un ambiente di lavoro attento al benessere delle persone, ad un equilibrio tra vita professionale offrendo una gamma completa di benefit pensati per migliorare la loro salute, il loro benessere e la loro crescita professionale.

Questo è il nostro impegno: rendere NTT DATA il luogo in cui le persone crescono, insieme.

Entra nel nostro team!

Team of workers in office, brainstorming together and writing idea on sticky notes at glass board. Management teamwork, thinking and planning new strategy for company with goals on paper

Siamo Global Top Employer 2026!

NTT DATA è Global Top Employer 2026, tra le sole 17 organizzazioni nel mondo premiate per aver dimostrato in modo costante una strategia People ad alte prestazioni su scala globale con 4 riconoscimenti regionali e 37 certificazioni a livello di Paese e area geografica. In Italia, il riconoscimento è un riferimento importante e una costante responsabilità per il futuro. Lavoriamo per rafforzare una strategia People & Culture, creare un ambiente in cui l’ascolto a tutti i livelli consenta un’innovazione proattiva, inclusività, eccellenza e collaborazione per nutrire i talenti unici delle persone e permettere a tutti di accrescere le competenze.

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Imparare, innovare, crescere insieme.

Troverai un ambiente di lavoro accogliente e stimolante, in cui sperimentare tecnologie all’avanguardia, coltivare la tua curiosità e sviluppare competenze sempre nuove. L’apprendimento continuo e l’innovazione responsabile sono al centro del nostro modo di lavorare, perché è così che acceleriamo il successo dei nostri clienti e generiamo un impatto positivo sulla società.

Il nostro obiettivo è che tutti si sentano liberi di contribuire, indipendentemente dal ruolo o dall’esperienza. Promuoviamo un modello di leadership inclusivo, basato sull’ascolto, sul rispetto di ogni voce e sulla valorizzazione di prospettive diverse. Qui lo spirito di iniziativa è incoraggiato e le nuove idee trovano spazio per crescere.

Invia la tua candidatura spontanea e contribuisci a costruire il futuro insieme a noi.

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How we lead: Inspire. Empower. Care.

In NTT DATA la leadership è un modo di essere, prima ancora che un ruolo. I nostri leader ispirano, responsabilizzano e si prendono cura delle persone, creando le condizioni perché ciascuno possa crescere ed esprimere il proprio potenziale.

Condividono obiettivi e successi, agiscono con integrità e si assumono la responsabilità delle decisioni, nel rispetto dell’autonomia e delle competenze di ogni persona. Ascoltano prospettive diverse, valorizzano ogni voce e promuovono un confronto aperto e costruttivo.

Guidare significa anche pensare in grande, affrontare le sfide con un mindset positivo e trasformare l’innovazione in impatto reale. Perché in NTT DATA la leadership cresce insieme alle persone e alla community di cui fa parte.

Un’unica squadra, valori condivisi

In NTT DATA rispettiamo ogni voce. Crediamo che la diversità di esperienze, prospettive e background sia una fonte di crescita e innovazione, e che l’ascolto sia alla base di ogni collaborazione autentica.

Pensiamo in grande e agiamo con coraggio, spingendoci oltre ciò che è già noto per costruire soluzioni che guardano al futuro. Cresciamo insieme, condividendo conoscenze, responsabilità e successi come un’unica squadra globale.

Manteniamo sempre i nostri impegni: lavoriamo con integrità, responsabilità e attenzione ai risultati, perché generare valore concreto per clienti, persone e società è parte fondamentale del nostro modo di essere.

Valorizzazione del potenziale in NTT DATA

NTT DATA Human Academy

La Human Academy, che nel 2025 ha erogato circa 170.000 ore di formazione, è un hub che permette ai professionisti di sviluppare soft skill e competenze su Information & Communication Technology e sulla trasformazione digitale, grazie a più di 7000 corsi fruibili online e alle più di 1700 certificazioni tecniche e metodologiche disponibili.  

Perché non rendere anche la formazione un lavoro di squadra? Con il social learning ognuno di noi può condividere online contenuti relativi ai suoi ambiti di esperienza, aiutare direttamente i colleghi e rispondere in chat alle loro domande sui canali tematici. 

Non manca l’occasione di migliorare anche le conoscenze linguistiche: attraverso il programma All You Can Speak, avviato nel giugno del 2022, e grazie alla piattaforma BUSUU, che offre la possibilità di studiare con massima flessibilità, fino a 14 lingue straniere (di cui 6 definite aziendali), sia in modalità self learning (e-learning) che attraverso lezioni individuali con insegnanti madrelingua(classroom).

Siamo il mondo in cui viviamo

Le persone di NTT DATA si impegnano direttamente per mettere il proprio tempo e le proprie skill a disposizione delle comunità in cui vivono. NTT DATA promuove il suo impegno per la società attraverso diverse iniziative, tra cui le attività di micro-volontariato del progetto Act for Society e la partecipazione a maratone benefiche, come la MilanMarathon. Non mancano i progetti interni dedicati al sociale: durante l’emergenza, attraverso l’iniziativa Stay Home, Stay Creative sono stati donati dei kit per la diagnosi a distanza e ha preso vita il progetto Blocktrace, per tracciare in modo automatico e sicuro le donazioni. Per l’ambiente abbiamo sviluppato OrigAMI, una soluzione per tenere sotto controllo il sistema idrico ed evitare sprechi.

Scopri di più!

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