Candidate Journey: il Nostro Iter di Selezione | NTT DATA

Candidate Journey

Attraction & Application

Ci piace parlare di noi attraverso le nostre persone, sui nostri canali social, il nostro sito e gli eventi a cui prendiamo parte. Questo ci permette di raccontare la nostra realtà tramite i nostri valori e tutte le opportunità che possiamo offrirti.

Le nostre posizioni aperte sono sempre aggiornate sulla pagina Careers del nostro sito, sul nostro profilo LinkedIn e sulle principali community universitarie.

La fase Attraction & Application del Candidate Journey

Interview

Durante il processo di selezione avrai la possibilità di conoscerci e farti conoscere

Conoscerai, prima, il nostro team di risorse umane e poi un referente tecnico specializzato, che ti fornirà una visione più approfondita delle opportunità con NTT DATA. in soli 2/3 step, avrai modo di scoprire i progetti in corso, le tecnologie all’avanguardia e le prospettive future.

La fase Interview del Candidate Journey

Feedback

La nostra filosofia aziendale si basa sull’attenzione e il rispetto per le persone che interagiscono con noi. Non importa come si sia concluso l’iter di selezione, siamo una smile working company e la persona è al centro di tutto. 

Al termine dell’iter di selezione riceverai un feedback in qualunque caso.


La fase Feedback del Candidate Journey

Offer & Discussion

Riteniamo quest’ultima fase quella decisiva: siamo aperti al dialogo e al confronto

La nostra proposta è disegnata su misura per te, sia che tu sia un professionista, uno studente oppure un neolaureato e vogliamo raccontarti meglio cosa significa unirti alla nostra squadra. 

La soddisfazione dei nostri nuovi talenti e le loro idee innovative sono la forza che ci permette di affrontare al meglio ogni sfida che verrà.

La fase Offer & Discussion del Candidate Journey

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