Il modello di Leadership - NTT DATA Italy
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La leadership NTT DATA

Noi siamo per un leader con le caratteristiche sempre più femminili

Cosa distingue un vero Leader?

Il Leader in NTT DATA possiede una vision chiara ed efficace, è in grado di comunicarla con passione ed è riconosciuto come un modello che abilita con coraggio lo sviluppo del potenziale delle persone; è anche un coach capace di stimolare la crescita personale del proprio team, accrescendone fiducia, spirito di iniziativa e responsabilità. Il leader NTT DATA deve possedere un’elevata intelligenza emotiva e sociale, unita a buone competenze relazionali, le soft skills diventano le protagoniste.

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Le 4 caratteristiche dei nostri Leader

Il Leader in NTT DATA possiede una vision chiara ed efficace: è in grado di comunicarla guidando l'azienda verso gli obiettivi condivisi. Ha un atteggiamento orientato al futuro, con entusiasmo ed energia guida l'azienda e il suo team

Il Leader di NTT DATA ha il coraggio di capire il nuovo valore, decontestualizzato dall’ambiente per non essere vittima dell’ordine e, agli occhi ormai abituati, di ciò che ci appare “normale” quotidiano.

NTT DATA stimola un clima aziendale e una leadership che valorizzi i collaboratori, ne sostenga la crescita e lo sviluppo di autostima e senso di responsabilità. Il collaboratore è stimolato all’espressione delle sue potenzialità e allo sviluppo di nuove competenze che entreranno a fare parte del know-how dell’azienda.

La leadership è condivisa quando tutte le componenti professionali riconoscono nel leader la propria fonte di ispirazione e hanno fiducia in lui, solo così un leader in NTT DATA potrà raggiungere i risultati dell'azieda.

Un leader guida non comanda, coordina non ordina

La leadership è senza dubbio il valore primario in NTT DATA ma solo se condivisa e non imposta apporta davvero dei miglioramenti e il raggiungimento dei risultati. Il nostro modello si sta emancipando dal concetto di capo trasformandosi nel ruolo di guida, questo è la via migliore che possa prendere un buon manager per fare in modo che i propri colleghi avvertano sin da subito il senso di appartenenza alla nostra azienda. Un gruppo di lavoro affiatato non solo coopera nel migliore dei modi, in un clima sereno e stimolante, ma appare anche al cliente come più affidabile, sicuro e produttivo. Un manager che si rispetti sa costruire la sua squadra su misura, valorizzando i punti di forza di ognuno e capendone le caratteristiche più deboli per migliorarle. Il leader non è autoreferenziale: guida non comanda, coordina non ordina. Si basa su rispetto e fiducia, solo così il leader in NTT DATA viene riconosciuto come fonte di ispirazione. Approfondiamo le 4 caratteristiche della Leadership in NTT DATA.

Vision e Passion  Il Leader in NTT DATA ha un atteggiamento orientato al futuro che persegue la Mission aziendale e sa muoversi nel contesto evolutivo in cui  opera, che consoce i propri obiettivi e le strategie per raggiungerli. E' un Leader che attraverso il proprio entusiasmo e la propria energia, traduce i macro obiettivi con obiettivi a medio e lungo termine e motiva gli altri indirizzandoli verso il raggiungimento dei risultati.

Coraggio  Il Leader in NTT DATA ha il coraggio di esprimere sempre le proprie opinioni, affrontando anche le verità più scomode e dicendo le cose per quello che sono, credendo nel confronto costruttivo. Agisce, pertanto, con lealtà nei confronti delle proprie persone e dei proprie responsabili, non credendo nell'efficacia del conformismo. Non corre da solo, ma si assume la responsabilità delle proprie azioni, rispondendo agli altri in caso di successo e di insuccesso ed è pertanto in grado di ricalcolare la rotta per creare le nuove strategie condivise. 

Empowerment  Il leader in NTT DATA individua la capacità e la potenzialità di ciascuna persona e la guida in un percorso di sviluppo opportuno. Valorizza il capitale umano,massimizzandone il contributo e la partecipazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Crede nel dovere della delega come strumento di sviluppo personale per potersi dedicare a nuovi obiettivi professionali grazie alla maggiore crescita e responsabilizzazione dei propri collaboratori.

Role Model  Il Leader in NTT DATA è consapevole di essere un modello di riferimento. Si distingue per comportamenti coerenti, per competenza, credibilità e coraggio. Ispira le persone e diffonde l'orgoglio di appartenenza all'azienda. Utilizza in modo proattivo la metodologia dell'ascolto per poter cogliere i "segnali deboli"

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