Per la practice Risk, Audit e Compliance della divisione Advisory Services siamo alla ricerca di un/una Consultant /Senior Consultant con esperienza in ambito Enterprise Risk Management, Risk Advisory o sistemi di controllo e gestione dei rischi, maturata preferibilmente in società di consulenza, advisory o in contesti aziendali strutturati.
Cerchiamo professionisti capaci di combinare competenze metodologiche, analitiche e progettuali e di supportare i clienti nella definizione, evoluzione e implementazione di modelli di governo del rischio. Le attività saranno prevalentemente focalizzate sull’Enterprise Risk Management, con possibilità di contribuire anche a iniziative adiacenti in ambito governance, internal controls, compliance e internal audit.
Il tuo contributo in questo ruolo:
La risorsa sarà coinvolta nella definizione ed evoluzione di Risk Management Framework e Risk Appetite Framework, risk taxonomy e metodologie di risk assessment, modelli di scoring e heatmap, KRI e soglie di tolleranza, dashboard e reporting direzionale, policy e strumenti operativi, nonché nel confronto con risk owner, funzioni di controllo e stakeholder di business.
Requisiti fondamentali
• Laurea specialistica in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, matematico-statistiche o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza professionale in ambito Risk Management, Risk Advisory, Internal Controls, Compliance, Internal Audit o aree affini.
• Partecipazione ad almeno un progetto significativo in ambito Enterprise Risk Management della durata di almeno 6 mesi, preferibilmente presso clienti complessi o appartenenti a settori regolamentati.
• Esperienza concreta in almeno alcuni dei seguenti ambiti: Risk Management Framework, Risk Appetite Framework, risk taxonomy, metodologie di risk assessment, modelli di scoring e misurazione del rischio, KRI, dashboard e reporting direzionale, matrici rischio-controllo.
• Buona conoscenza dei principali concetti di rischio e delle logiche di valutazione di impatto, probabilità, esposizione, rischio inerente e residuo.
• Capacità di raccogliere e strutturare requisiti, analizzare processi e tradurre esigenze metodologiche in strumenti e deliverable operativi.
• Buone capacità analitiche, di problem solving e di sintesi; capacità di lavorare con stakeholder di business, risk owner e funzioni di controllo.
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte in Italia e, ove richiesto, all’estero.
Altri requisiti
• Esperienza in società di consulenza o advisory e/o in programmi di ERM transformation o revisione del modello di governo dei rischi.
• Conoscenza di metodologie di risk quantification, scoring, heatmap, KRI e matrici rischio-controllo; esperienza nella predisposizione di policy, metodologie e procedure di Risk Management.
• Familiarità con framework e standard di riferimento in ambito Risk Management e Internal Control e con piattaforme GRC / Risk Management.
• Esperienza in settori complessi o regolamentati, con particolare interesse per Financial Services, Energy & Utilities, Pharma/Life Sciences e Industrial.
• Interesse per data analysis, reporting, dashboarding e utilizzo di AI a supporto dei processi di Risk Management; esperienza, anche iniziale, nel coordinamento di attività progettuali e nella gestione del cliente.
Soft skills
• Orientamento al risultato e alla qualità del delivery;
• curiosità e rapidità di apprendimento;
• autonomia, proattività e accountability;
• capacità di lavorare su tematiche diverse e in team multidisciplinari; buone capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e manageriali.
Sedi di lavoro: Roma/Milano con possibilità di modalità di lavoro Ibrida (Smart Working).
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