Per la practice Advisory Services siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant / Manager con esperienza specifica in ambito Enterprise Risk Management, maturata preferibilmente in primarie società di consulenza, advisory o in contesti aziendali strutturati.
Cerchiamo professionisti in grado di supportare i clienti nella definizione, evoluzione e implementazione di modelli di governo del rischio, contribuendo alla progettazione di framework ERM efficaci, coerenti con il business e integrati nei processi decisionali aziendali.
Il tuo contributo in questo ruolo
La risorsa sarà coinvolta in iniziative finalizzate a:
· definire e rafforzare il Risk Management Framework aziendale;
· sviluppare modelli di Risk Appetite e relative metriche di monitoraggio;
· strutturare risk taxonomy, metodologie di identificazione, assessment e misurazione dei rischi;
· impostare strumenti di valutazione qualitativa e quantitativa del rischio;
· supportare il disegno di cruscotti direzionali, KRI e meccanismi di reporting verso management e organi di governance;
· accompagnare il cliente nel rafforzamento dei processi di integrazione tra rischio, strategia, performance e sistema dei controlli.
L’ambito di attività sarà focalizzato esclusivamente sull’Enterprise Risk Management, con particolare attenzione ai modelli di governo del rischio in organizzazioni complesse e in settori regolamentati.
Requisiti fondamentali
• Laurea specialistica in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, matematico-statistiche o affini.
• Esperienza di 3-5 anni in ambito Enterprise Risk Management, di cui una parte significativa maturata in società di consulenza.
• Esperienza concreta nella definizione o evoluzione di:
- Risk Management Framework;
- Risk Appetite Framework;
- risk taxonomy e modelli di classificazione dei rischi;
- metodologie di risk assessment qualitativo e quantitativo;
- modelli di misurazione / scoring / calcolo del rischio.
• Solida conoscenza dei principali concetti di rischio, delle logiche di valutazione di impatto, probabilità, vulnerabilità, esposizione residua e delle tecniche di prioritizzazione dei rischi.
• Esperienza nella definizione di indicatori di rischio (KRI), soglie di tolleranza e meccanismi di escalation.
• Capacità di tradurre esigenze metodologiche in soluzioni operative, policy, strumenti di monitoraggio e reporting direzionale.
• Ottime capacità analitiche, di problem solving e di sintesi manageriale.
• Capacità di interazione con interlocutori senior, funzioni di controllo, risk owner e top management.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte in Italia e, ove richiesto, all’estero.
Altri requisiti
· Esperienza in progetti di Enterprise Risk Management transformation o revisione del modello di governo dei rischi.
· Conoscenza di metodologie di risk quantification, modelli di scoring, heatmap evolute, matrici rischio-controllo e approcci di aggregazione del rischio.
· Esperienza nella definizione di collegamenti tra risk appetite, pianificazione strategica, budgeting e performance management.
· Familiarità con framework e standard di riferimento in ambito risk management.
· Esperienza in settori complessi o regolamentati, con particolare apprezzamento per contesti financial services, energy & utilities, pharma/life sciences, industrial.
· Capacità di coordinamento di stream progettuali, gestione del cliente e sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Soft skills
· Forte orientamento al risultato e alla qualità del delivery.
· Attitudine al lavoro in team e alla gestione di contesti dinamici.
· Autonomia, proattività e accountability.
· Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, sia verso stakeholder tecnici sia verso interlocutori executive.
Sedi di lavoro: Roma/Milano con possibilità di modalità di lavoro Ibrida (Smart Working).
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