Al via il 14 novembre la terza edizione della 4Weeks4Inclusion, il grande evento interaziendale dedicato all’inclusione che quest’anno vede impegnati oltre 250 partner fra imprese, università, associazioni ed enti no profit per valorizzare, insieme, il diritto individuale alla diversità.
Fra le novità di quest’anno, la scelta di trasmettere in streaming il ricco programma di eventi digitali al link 4w4i.it, con l’obiettivo di promuovere un dibattito interdisciplinare, aperto al pubblico, con i rappresentanti di istituzioni, imprese e associazioni sindacali.
La 4Weeks4Inclusion termina il 6 dicembre.
Quest’anno sono previste 3 giornate verticali dedicate a temi specifici: il 18 novembre sui temi LGBT+, in occasione del “Transgender Day of Remembrance” che ricorre il 19 novembre; il 25 novembre, in coincidenza della “Giornata Contro la Violenza sulle Donne”; il 2 dicembre sui temi legati alla disabilità, in occasione della “Giornata dei Diritti delle Persone con Disabilità”, che ricorre il 3 dicembre.
Il 29 novembre, invece, è prevista una partnership con Global Inclusion, l’evento nazionale dedicato ai temi dell’inclusione.
Francesca Micheli, Head of Learning & Skills in NTT DATA Italia, partecipa alla giornata tematica di venerdì 2 dicembre con lo speech “Valorizzare la diversità in azienda: un programma di incontri può avviare il cambiamento” per raccontare i “Diversity Days” proposti da NTT DATA, uno strumento per aiutare la popolazione aziendale a fare scelte sempre più inclusive ed attente a valorizzare tutti.
2 dicembre, 14.00-15.00