A NTT DATA Italia la certificazione sulla parità di genere
NTT DATA Italia ha raggiunto, a fine aprile 2024, la certificazione sulla parità di genere.
L’iter di certificazione ha previsto un'analisi qualitativa e quantitativa su numerosi parametri relativi alla parità di genere, secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, nelle sei aree d’indagine contenute nella norma: Cultura e strategia; Governance; Processi HR; Opportunità di crescita e inclusione delle donne; Equità remunerativa; Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
Si tratta di un traguardo molto importante, che testimonia il continuo impegno di NTT DATA Italia per una società sempre più sostenibile e inclusiva.
Il nostro obiettivo è ora quello di continuare a migliorarci attraverso un percorso che abbiamo formalizzato in un piano strategico dedicato. Questo piano ci guiderà nei prossimi anni in un cambiamento culturale duraturo, con la ferma convinzione che inclusione e gender equality siano elementi fondamentali per la crescita e il miglioramento delle prestazioni.
Il sistema di certificazione della parità di genere
L’introduzione di un sistema di certificazione della parità di genere rientra nella missione 5 “Inclusione e Coesione”, componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e mira a promuovere una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro: uno strumento essenziale per migliorare la coesione sociale e territoriale, nonché per la crescita economica del nostro Paese.