NTT DATA riceve la certificazione GES di EY | NTT DATA

mer, 21 giugno 2023

NTT DATA riceve la certificazione Global Equality Standard di EY

Il Global Equality Standard (GES) ha indicato tra i punti di forza di NTT DATA Cultura, Apprendimento e Sviluppo, Meccanismo di Feedback, Salute Mentale e Benessere, Lavoro Flessibile e Responsabilità di Cura.

Il riconoscimento

Tokyo e Milano, 21 giugno 2023 - NTT DATA, multinazionale giapponese leader nel settore della consulenza e dei servizi IT, ha ricevuto il riconoscimento del Global Equality Standard (GES) a maggio 2023.

Cos’è il Global Equality Standard di EY

Il Global Equality Standard (GES) è un quadro di valutazione completo che fornisce un’analisi approfondita di tutti gli aspetti di diversità, equità e inclusione (DE&I) e stabilisce chiare raccomandazioni strategiche e un piano d'azione dettagliato per il miglioramento. Il GES fa parte di una serie di Equality Standard e si affianca al National e al Supplier Equality Standard, realizzati da EY. Attualmente sono più di 400 le organizzazioni che hanno adottato tali misure a livello globale.

Il GES è universale e viene sempre più applicato a livello internazionale da marchi di fama mondiale. Tiene conto delle sfumature di ogni cultura in tutto il mondo, inclusi il contesto socio-politico esterno, le normative e i requisiti regolatori, la possibilità di raccogliere dati demografici, le visioni e le norme culturali, i livelli esterni/industriali di maturità e le migliori pratiche in materia di DE&I.

La valutazione, durata tre mesi, è stata un processo impegnativo che ha incluso la revisione di oltre 210 documenti di supporto, incontri approfonditi con esperti del settore e consultazioni con la dirigenza di NTT DATA.

NTT DATA ha dimostrato sei punti di forza chiave nelle competenze di DE&I dello Standard GES: "Cultura"; "Apprendimento e Sviluppo"; "Meccanismo di Feedback"; "Salute Mentale e Benessere"; "Lavoro Flessibile" e "Responsabilità di Cura".


Il futuro percorso di DE&I di NTT DATA

L'accreditamento del Global Equality Standard dimostra l'impegno di NTT DATA nell'incorporare i principi di DE&I all'interno dell’organizzazione. Continueremo ad impegnarci ulteriormente per sfruttare i nostri punti di forza e adottare le raccomandazioni proposte per portare la strategia di DE&I al livello successivo. Ci assicureremo anche che la DE&I continui a crescere in tutta NTT DATA, servendo al meglio le esigenze dei nostri oltre 190.000 dipendenti in tutto il mondo.


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