NTT DATA aderisce al Manifesto di Parole O_stili e inaugura i Diversity Days | NTT DATA

ven, 09 luglio 2021

NTT DATA aderisce al Manifesto di Parole O_stili e inaugura i Diversity Days

Con la firma di Anna Amodio e una serie di incontri dedicati ai nostri dipendenti, rinnoviamo l’impegno a favore dell’inclusione

NTT DATA si impegna da sempre nella valorizzazione delle persone, mettendo a disposizione le proprie competenze per migliorare non soltanto l’azienda ma la società in generale.

A conferma di tale intento, Anna Amodio, Senior Vice President, Head of Human Resources in NTT DATA, ha firmato il Manifesto della Comunicazione non ostile: si tratta di 10 semplici regole utili ad instaurare un dialogo trasparente e sincero fra aziende, clienti e stakeholder, elaborate da Parole O_stili, progetto sociale di sensibilizzazione contro la violenza delle parole, con il contributo di più di venti grandi imprese.

Per aiutare le sue persone a fare scelte sempre più inclusive ed attente a valorizzare tutti, fino a marzo 2022 NTT DATA propone loro i “Diversity Days”, giornate di incontri con frequenza mensile per ascoltare punti di vista vari e competenti, che possano stimolare il pensiero ed offrire nuovi spunti sui temi legati a diversità e inclusione.

Il primo appuntamento, dal titolo "Le parole sono ponti", è in programma il 12 luglio ed è realizzato proprio in collaborazione con Parole O_stili: 7 eventi tra webinar e coaching group, a partecipazione volontaria, per riflettere sull’impatto del linguaggio sugli interlocutori e sulle conseguenze delle nostre scelte comunicative.


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