Avere un buon livello di inglese è ormai una necessità nel mondo del lavoro. Per incentivare i dipendenti ad acquisire competenze linguistiche sempre più avanzate, NTT DATA ha lanciato “Move Forward”, un programma online per l’apprendimento dell’inglese. I corsi, erogati attraverso la piattaforma Global English, hanno l’obiettivo di incoraggiare i partecipanti a migliorare di almeno un livello le proprie conoscenze. Grazie a questa iniziativa ci è anche stato assegnato il prestigioso riconoscimento Gold del Brandon Hall Group Excellence Awards Program, che ogni anno premia le organizzazioni leader per le più recenti innovazioni in ambito Human Capital Management.
L’impegno premia!
Per rendere il gioco ancora più interessante e motivare i partecipanti, abbiamo aggiunto un piccolo incentivo. Il 22 gennaio nella nostra sede di Roma e il 28 gennaio in quella di Milano, infatti, verranno premiati i primi 40 best performer per aver sostenuto in modo continuativo un ritmo di studio elevato e aver ottenuto almeno 1 o 2 livelli in 3 o 6 mesi. Il premio? Sessioni individuali via telefono o Skype con coach professionisti madrelingua, per perfezionare la pronuncia e acquisire fluidità nella conversazione. Oltre all’inglese c’è di più L’iniziativa fa parte dei programmi della “NTT DATA Human Academy” creata per promuovere il miglioramento continuo delle persone. Formazione in aula, virtual class ed e-learning permettono di inserire i partecipanti in un percorso di crescita consapevole che pone al centro le loro competenze. Alla base della Human Academy, infatti, c’è la convinzione che il successo dei nostri progetti nasca dalle capacità delle persone: da qui la volontà di spingerle a migliorarsi per raggiungere traguardi sempre nuovi.
Oltre all’inglese c’è di più
L’iniziativa fa parte dei programmi della “NTT DATA Human Academy”,creata per promuovere il miglioramento continuo delle persone. Formazione in aula, virtual class ed e-learning permettono di inserire i partecipanti in un percorso di crescita consapevole che pone al centro le loro competenze.
Alla base della Human Academy, infatti, c’è la convinzione che il successo dei nostri progetti nasca dalle capacità delle persone: da qui la volontà di spingerle a migliorarsi per raggiungere traguardi sempre nuovi.