La Diversity & Inclusion è una risorsa preziosa che genera valore non solo per la società ma anche per le aziende, perché riesce a far convivere in modo armonico etica e business.
In ambito D&I, le aziende hanno una responsabilità sociale e possono svolgere un ruolo essenziale nel costruire e diffondere una cultura inclusiva nella società. Viene così innescato un percorso virtuoso per i brand percepiti come inclusivi, che ottengono un valore aggiunto sia dal punto di vista etico e umano, sia in termini di mercato.
Ma come possono le imprese valorizzare la Diversity?
Ne discutono i rappresentanti di aziende e organizzazioni il 10 dicembre alla tavola rotonda virtuale “Diversity Brands. L’azienda etica: dai Valori al Valore”, organizzata da Challenge Network e moderata da Silvia Pettinicchio, Senior Partner Challenge Network.
Paolo Zanotti, Head of Marketing & Communication in NTT DATA, tra i protagonisti, tratta di come le aziende possano essere pioniere di un nuovo approccio culturale che cambia prospettiva sull’idea di progresso, del rapporto tra inclusione e innovazione, di che cosa possano fare concretamente le imprese per favorire l’inclusione, raccontando le iniziative intraprese in NTT DATA per promuovere diversità e inclusione.
L’evento è gratuito ma è necessario registrarsi:
Diversity Brands. L’azienda etica: dai Valori al Valore
10 dicembre, 17.00-18.30