Vorresti iniziare la tua carriera professionale in un contesto multinazionale, altamente specializzato ed innovativo?
I profili neolaureati/laureandi in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Matematica verranno inseriti nel team di Advisory Services, ambito Digital Finance, saranno integrati in progetti di trasformazione digitale e ottimizzazione dei processi in ambito Finance all'interno di un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante.
Lavoreranno in team strutturati e a contatto con figure senior, in un'ottica di formazione e sviluppo costante. Si occuperanno di raccogliere requisiti, preparare report e collaborare con team di progetto multidisciplinari per garantire il successo delle iniziative progettuali.
Responsabilità:
- Affiancamento ai nostri consulenti senior nell’analisi e mappatura dei processi dell'area Finance;
- Attività di gap analysis dei principali processi di controllo sui dati utilizzati per l'informativa Finanziaria e regolatoria, formalizzazione delle relative normative e procedure;
- Partecipazione alla definizione di soluzioni innovative per migliorare l’efficienza operativa;
- Supporto al team nella redazione di documentazione, report e presentazioni per i clienti;
- Contribuzione allo sviluppo di modelli di analisi dati e KPI di performance, collaborando con team cross-funzionali.
Requisiti
- Laurea (conseguita o in fase di completamento) in Economia/Management, Ingegneria Gestionale o Matematica;
- Interesse per le principali tematiche dell'area Finance (Budgeting, Planning, Forecasting, Performance management, reporting) con eventuale conoscenza di base dei principali processi;
- Buona capacità di analisi quantitativa e di problem solving;
- Buona padronanza di Excel e PowerPoint;
- Buone doti relazionali e comunicative per lavorare in team e con stakeholder interni/esterni;
- Conoscenza della lingua inglese (upper intermediate/fluente - minimo B2).
Sede di Lavoro: Roma (modalità ibrida)
Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.
Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da: formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.
Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.
Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.
