Vorresti iniziare la tua carriera professionale in un contesto multinazionale, altamente specializzato ed innovativo?
I profili neolaureati/laureandi in discipline umanistiche o affini verranno inseriti nel team di consulenza ambito Talent & Transformation, all'interno di un contesto stimolante e innovativo
Lavoreranno in team strutturati e a contatto con figure senior, in un'ottica di formazione e sviluppo costante. Si occuperanno di supportare progetti legati allo sviluppo organizzativo, alla gestione dei talenti e alla trasformazione culturale e digitale della funzione HR, collaborando con team di progetto multidisciplinari per garantire il successo delle iniziative progettuali.
Per ricoprire al meglio il ruolo risultano necessarie: la capacità di osservare con spirito critico e propositivo le trasformazioni nel contesto HR in atto ed una spiccata curiosità verso le innovazioni tecnologiche e le loro possibili applicazioni strategiche in contesti organizzativi e aziendali.
Responsabilità:
- Supporto nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazione;
- Collaborazione alla definizione e ottimizzazione di processi per l'intero ciclo di vita del dipendente (es. attraction, talent management, off boarding etc.);
- Analisi e revisione dei processi HR in ottica di miglioramento continuo;
- Partecipazione a iniziative di change management e comunicazione interna.
Requisiti:
- Laurea in Scienze Umanistiche, Risorse umane, Psicologia o Management;
- Conoscenza delle nuove tecnologie AI, GenAI e Hyperautomation;
- Capacità analitica di comprendere e analizzare i fenomeni del mercato in diversi contesti e di razionalizzarne i risultati;
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione;
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team;
- Capacità organizzative;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Milano (modalità ibrida)
Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.
Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da: formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.
Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.
Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.
