Digital Adoption and Change Manager | NTT DATA

JOB ROLE

Digital Adoption and Change Manager

NTT DATA, Trusted Global Innovator, è tra i principali player a livello mondiale in ambito IT services. Con più di 139.000 professionisti in oltre 50 Paesi in tutto il mondo, siamo protagonisti e acceleratori della trasformazione digitale offrendo ai nostri clienti soluzioni tecnologiche e innovative progettate su misura.

Il motore di NTTDATA sono le persone, ognuna con la propria unicità, talento ed attitudine. Abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Abbiamo creato spazi di lavoro che favoriscono il senso di comunità e lo scambio costruttivo di esperienze. Guardiamo al nostro domani con la stessa passione di ieri e abbiamo bisogno anche del tuo talento!

Your Opportunity

 

Il candidato verrà inserito all'interno dell'area Business Consulting nella Practice "Talent & HR Transformation" che ha l'obiettivo di:

 

  • Disegnare e realizzare progetti di trasformazione digitale, accompagnando l’adozione di nuove soluzioni tecnologiche e abilitando cambiamenti organizzativi, di processo e culturali;
  • supportare le funzioni HR nel percorso di ottimizzazione processi e di introduzione di soluzioni innovative a supporto;
  • definire e accompagnare le aziende clienti nell'introduzione di un percorso di digital learning rivolti sia alla formazione dei propri dipendenti che alla vendita di contenuti formativi, tramite la creazione di una Academy;
  • supportare nella Behavoural analysis dei propri dipendenti e leader tramite strumenti di coaching, mentoring e tecniche di Emotional Intelligence.

 

Your Challenges

 

Le principali responsabilità saranno quelle di:

 

  • accompagnare i clienti nella trasformazione digitale, misurando l’impatto che il cambiamento produce per gli stakeholder aziendali e identificando quali leve azionare (comunicazione, formazione, engagement, nudging, …) per abilitare il nuovo modo di lavorare;  
  • disegnare un piano di gestione del cambiamento volto a supportare l’adozione delle nuove tecnologie / processi / organizzazione / abitudini, clusterizzato in base al target e al contesto;
  • ricercare e adottare sempre nuove tecnologie e piattaforme a supporto del cambiamento aziendale (metaverso, virtual agent, Internet of Behaviors,…);
  • garantire ai clienti un servizio eccellente e ottimi standard di qualità dei deliverable prodotti;
  • assicurare la marginalità delle progettualità seguite;
  • evolvere l'offering della Practice e presidiarne la proposizione verso i clienti;
  • predisporre la documentazione a risposta a Gare / RFP sull’ambito (sia dal punto di vista tecnico che di quotazione economica);
  • favorire lo sviluppo delle competenze delle risorse junior sui temi in oggetto.

Required Skills

 

  • Esperienza da 3 a 8 anni in società di consulenza aziendale, di cui una parte significativa in progettualità relative a temi di Change Management;
  • Conoscenza delle principali metodologie e approcci di Change Management (PROSCI, …);
  • Curiosità e proattività verso la continua ricerca di nuovi trend in merito alla gestione del cambiamento tecnologico (EPSS, …) e culturale (nudging, bias, …);
  • Buone capacità di vendita / prevendita;
  • Leadership nei confronti del cliente e Team management;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Desiderable Skills

 

  • Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, predisposizione al lavoro di team in contesti dinamici, altamente sfidanti e in continua evoluzione

About Us

 

Retribuzione & Benefits

Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale. In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari. Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart – working.

 

Formazione & Sviluppo

Avrai la possibilità di definire, in accordo con il tuo responsabile e supportato da alcune figure chiave, un percorso di sviluppo costruito su misura per te. Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali. A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire delle certificazioni di settore.

 

Team & Culture

Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale. Ti sentirai parte integrante del tuo team e avrai la possibilità di interfacciarti e conoscere colleghi di altre Business Unit. Avrai inoltre l'occasione di partecipare ad iniziative di team – building ed eventi extra-lavorativi

Location

Milano, Roma,Torino

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